شغل مناسب شما

شغل مناسب شما

شغل مناسب انتخاب شغل؟ شغل مناسب؟ شاید برای شما هم این سوال پیش آمده باشد. در شرایطی که همه از بی کاری می نالند چگونه می توان از انتخاب شغل مناسب صحبت کرد. بله ما می توانیم به شغل مورد نظر خود دست یابیم. اما ابتدا لازم است باور خود را عوض کنیم. جمله معروفی […]

“دعوت به مسئولیت پذیری” ابزاری برای مدیریت کارکنان

دعوت به مسئولیت پذیری

“دعوت به مسئولیت پذیری” ابزاری برای مدیریت کارکنان است. روشهای قدیمی و آموخته شده از سیستم های جبری گذشته جوابگوی نیازهای سازمانهای امروزی نیست. ما نیاز به ساختار جدیدی برای بالا بردن بهره وری و توسعه داریم.   استفاده از قدرت یا دعوت به مسئولیت پذیری از دوره مدرسه خاطرات تلخ و شیرینی دارم. کلاس […]

بهترین مدیر کیست و چه خصوصیاتی دارد؟

بهترین مدیر

بهترین مدیر کیست و چه خصوصیاتی دارد؟ پاسخ به این سوال پیچیدگی هایی به وسعت تعداد شرکت ها و تعداد کارمندان دارد. با این حال می توان برخی از مهم ترین عوامل را برای ایجاد حس بهترین مدیر بودن بر شمرد. نقش مدیر چیست؟ مدیریت را اینگونه تعریف می کنند: “انجام کار از طریق دیگران”. بنابراین […]

مدیریت زمان در محل کار و زندگی

مدیریت زمان

مدیریت زمان در محل کار و زندگی موضوع جدیدی نیست و بسیاری از بزرگان به آن پرداخته اند. اما واقعیت این است که برخی افراد بطور ذاتی زمان را به درستی مدیریت می کنند و برخی دیگر با تمام تلاشی که می کنند از مدیریت زمان خود لذت نمی برند. در فرهنگ ما اهمیت به […]

استخدام کارمند جدید به روش شخصیت شناسی

شخصیت شناسی در استخدام ۱

استخدام کارمند جدید به روش شخصیت شناسی یکی از راهکارهای استخدام موفقیت آمیز است. بدون شک انتخاب یک کارمند خوب یکی از اهداف در روند استخدامی می باشد. اما به دلیل پیچیده بودن ذهن انسان و تغییر خواسته های فرد استخدام شده، همه استخدام ها به سرانجام خوش آیندی ختم نمی شوند. شخصیت شناسی به […]

شخصیت شناسی در جلسه کاری به روش MBTI

شخصیت شناسی

شخصیت شناسی در جلسه کاری به روش MBTI بسیاری از محققانی که در زمینه افزایش کارآیی در محیط کار فعالیت می کنند، جلسات را اتلاف وقت می دانند. البته همه ما می دانیم که برگزاری جلسه با هدف اتلاف وقت انجام نمی شود. اما هر هدفی که دنبال شود، نتایج حاصل شده از جلسات پی […]

شخصیت شناسی و MBTI در محیط کار

شخصیت شناسی MBTI

شخصیت شناسی و MBTI در محیط کار می تواند باعث روان شدن ارتباطات کاری گردد. بسیاری از مشکلاتی که در محیط کار پیش می آید به دلیل انتظار ما از دیگران ناشی می شود. ما انتظار داریم که دیگران رفتاری خاص داشته باشند اما آنها کاملا برعکس آن عمل می کنند. آیا انسان قابل شناخته […]

تعادل در کار و زندگی به روش والت دیزنی

تعادل در کار و زندگی به روایت والت دیزنی

تعادل در کار و زندگی باید به یک اصل و هدف ما تبدیل شود. تبلیغات دنیای تجاری امروز ما را به سمت و سویی می کشاند که به نظر می رسد کار کردن و پول بدست آوردن از همه چیز مهم تر است. اما سوال این است که چه چیزی یک زندگی خوب را می […]

کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید

مدیر دوست داشتنی من

    کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید کتاب ” مدیر دوست داشتنی من” مراحل اخذ مجوز را طی می کند. این کتاب حاصل تجربیات سال ها کار در شرکت های مختلف بوده و رمز های موفقیت در شرکت های ایرانی را بازگو می کند. در تمامی دوران کاری همیشه سعی کردم […]

مثبت اندیشی در محیط کار – گزارش سخنرانی “رهنمودهای مثبت برای کار و زندگی”

همایونفر

مثبت اندیشی در محیط کار همایونفر مثبت اندیشی از مباحث کلیدی در ارتباط موثر در کار و زندگی است. بالا بردن احساسات مثبت در هر زمان و مکانی کاربرد دارد. اما گاهی اوقات این نیاز بیشتر احساس می شود. با توجه به شرایط پروژه های صنعتی در کشور و رو به اتمام بودن پروژه فاز […]

خوشنویسی با خودکار و احساس اعتماد به نفس در کار

خوشنویسی با خودکار

 خوش خطی یک استعداد خدادادی نیست بلکه یک توانایی است. خوش خطی با زیبا نویسی فرق دارد. من با تمرین جسته و گریخته در طی دو سال، فهمیدم که این توانایی در همه ما وجود دارد. با یادگرفتن اینکه “چطور خوش خط بنویسم” و با انجام تمرین های خوشنویسی با خودکار، از دست نوشته های […]

تداکس تهران ۲۰۱۶ به خوبی برگزار شد

تداکس تهران

 تداکس تهران سمینار تداکس تهران با عنوان “صبح به خیر تهران” در آخرین روز پاییز برگزار شد. این سمینار در تالار وحدت تهران و با حضور ۸۰۰ نفر که بیشتر آنها جوانان کمتر از ۳۰ سال بودند، به خوبی اجرا شد. برنامه ریزی، اطلاع رسانی و برگزاری سمینار به خوبی انجام شد.   سمینار تد یا […]

برای انتخاب مدیر خوب، لازم است مدیر خود را ارزیابی کنیم

مدیر خوب

مدیر خوب          . احتمالا برای شما هم اتفاق افتاده است که از مدیر خود راضی هستید اما دلیل آن را نمی دانید. بدون شک رضایت و نارضایتی از مدیر امری نسبی است. ممکن است شما مدیر خوب خود را دوست داشته باشید اما همکاران شما از او ناراضی باشند. یکی از […]

چگونه به کارمند خود آموزش بدهیم

blank

آموزش کارکنان         . همه ما با آموزش و مقوله آموزش کاکنان خود در گیر هستیم. آموزش کارکنان به عنوان ابزاری قدرتمند در ایجاد انگیزه و اشتیاق در آنان شناخته شده است. برگذاری دوره آموزشی می تواند از یک جلسه نیم ساعته تا چندین جلسه دو ساعته طراحی و پیاده سازی شود. اما […]

سطل شما چقدر پر است

سطل شما چقدر پر است

نام کتاب: سطل شما چقدر پر است نویسنده: تام راث و دانالد کلیفتون تا قبل از دهه ۱۹۵۰ میلادی، روانشناسان به دنبال چیزهایی بودند که در انسان ها نادرست است. اما با تلاش دکتر دانالد کلیفتون، مبنای جدیدی پایه گذاری شد. وی به این فکر افتاد که شاید مهم تر باشد که مطالعات بر این […]

اخراج شدن می تواند یک اتفاق خوب باشد

اخراج شدن

اخراج شدن به نظر ترسناک است. در چند سال اخیر تهدید به اخراج از مدرسه کم رنگ شده است. اما از ابتدای پیدایش سیستم آموزشی در ایران، تهدید به اخراج از مدرسه کاملا شایع بود. به عنوان مهم ترین ابزار تنبیهی، همیشه ما را از اخراج شدن ترسانده اند. در این مقاله به شما نشان […]