وقتی قرار ملاقات کاری با شما فراموش می شود

وقتی قرار ملاقات کاری با شما فراموش می شود

دیده شده: 239 گاهی اوقات توی قرار ملاقات کاری اتفاقات کوچکی پیش میاد که به نظر بی اهمیت دیده میشه اما میشه از دل اون اتفاق ساده، کلی نکته یاد گرفت. دعوت به همکاری از طرف مدیر عامل یک شرکت نفتی دیروز یکی از دوستانم با من تماس گرفت که در مورد مسئله ای که

ادامه مطلب
درسهایی از MBA – سازمان و مدیریت – جلسه۲

درسهایی از MBA – سازمان و مدیریت – جلسه۲

دیده شده: 401 مبانی سازمان و مدیریت (جلسه ۲) دوره یک ساله مدیریت اجرایی، MBA،  دانشگاه شهید بهشتی  آقای دکتر شهداد شعبانی، ۲۳ فروردین ۱۳۹۷ هدف شما از زندگی چیست؟ هر کسی باید هدف زندگی خود را بداند خیلی ها معتقدند که هدف از زندگی شاد زندگی کردن است. برخی دیگر معتقدند هدف از زندگی

ادامه مطلب
درسهایی از MBA – سازمان و مدیریت – جلسه۱

درسهایی از MBA – سازمان و مدیریت – جلسه۱

دیده شده: 780 مبانی سازمان و مدیریت (جلسه ۱) دوره یک ساله مدیریت اجرایی، MBA،  دانشگاه شهید بهشتی  آقای دکتر شهداد شعبانی، ۱۶ فروردین ۱۳۹۷   مقدمه و آشنایی با دوره مبانی سازمان و مدیریت   در این درس ما مفاهیمی را که قبلا بارها و بارها به کار برده ایم را یک بار دیگر

ادامه مطلب
درسهایی از MBA – اصول و فنون مذاکره – جلسه۳

درسهایی از MBA – اصول و فنون مذاکره – جلسه۳

دیده شده: 313 اصول و فنون مذاکره (جلسه ۳) دوره یک ساله مدیریت اجرایی، MBA،  دانشگاه شهید بهشتی  آقای دکتر محمد علی حقیقی، ۳۰ فروردین ۱۳۹۷ اشتباهات مذاکره برای آنکه در یک مذاکره موفق باشیم لازم است از اشتباهات مذاکره ای اجتناب کنیم. آماده نبودن قبل از ورود به جلسه مذاکره، رفنار مناظره ای به

ادامه مطلب
درسهایی از MBA – اصول و فنون مذاکره – جلسه۲

درسهایی از MBA – اصول و فنون مذاکره – جلسه۲

دیده شده: 325 اصول و فنون مذاکره (جلسه ۲) دوره یک ساله مدیریت اجرایی، MBA،  دانشگاه شهید بهشتی  آقای دکتر محمد علی حقیقی، ۲۳ فروردین ۱۳۹۷ ارتباطات در مذاکره نکته: قبل از هر جلسه و نشستی باید شیوه کاری که در پیش خواهیم گرفت را مدیریت کنیم. نکته هدف گذاری: هر وقت اهداف خود را

ادامه مطلب
درسهایی از MBA – اصول و فنون مذاکره – جلسه۱

درسهایی از MBA – اصول و فنون مذاکره – جلسه۱

دیده شده: 707 اصول و فنون مذاکره (جلسه ۱) دوره یک ساله مدیریت اجرایی، MBA،  دانشگاه شهید بهشتی  آقای دکتر محمد علی حقیقی، ۱۶ فروردین ۱۳۹۷   سوال: چرا بسیاری از موضوعاتی را که ما می توانیم به تنهایی مطالعه کنیم، در همه دنیا بطور دسته جمعی تدریس می شود؟ ( خودتان به این سوال

ادامه مطلب
دوره MBA دانشگاه شهید بهشتی عالی است

دوره MBA دانشگاه شهید بهشتی عالی است

دیده شده: 540 دوره MBA دانشگاه شهید بهشتی با هدف آموزش مفاهیم و پایه های اصلی مدیریت به صورت جامع و فشرده طراحی شده است. رویکرد اساتید دوره،  افزایش درآمد کسب و کار شما است. مخاطبان MBA چه کسانی هستند؟ مخاطبان این دوره مدیران، کارآفرینان و کسانی هستند که “حرفه مدیریت” را انتخاب کرده اند

ادامه مطلب
مدیریت جلسات کاری  و تکنیکهای بالا بردن کارآیی جلسات

مدیریت جلسات کاری و تکنیکهای بالا بردن کارآیی جلسات

دیده شده: 315 برگزاری جلسه کاری برای تسریع در تصمیم گیری و انجام کارها انجام می شود. در بهترین حالت، تعدادی از کارکنان دور هم جمع می شوند، در مورد موضوعی خاص صحبت می کنند. سپس در خصوص آن موضوع تصمیم گیری می کنند، صورتجلسه ای می نویسند و جلسه را ترک می کنند. برگزاری

ادامه مطلب
لزوم آموزش کارکنان – مزایای آموزش کارکنان

لزوم آموزش کارکنان – مزایای آموزش کارکنان

دیده شده: 895 لزوم آموزش کارکنان   لزوم آموزش کارکنان کاملا به باور مدیران بستگی دارد. اولین قدم برای ایجاد انگیزه و بالا بردن بهره وری در صنعت ، ایجاد علاقمندی به آموزش است. منفعت آموزش در وحله اول برای خود شخص است و در وحله دوم برای سازمانی که شخص در آن شاغل است.

ادامه مطلب
, ,
چگونه ارتقاء شغلی پیدا کنیم و در کار خود بدرخشیم

چگونه ارتقاء شغلی پیدا کنیم و در کار خود بدرخشیم

دیده شده: 702 چگونه ارتقاء شغلی پیدا کنیم و به موفقیت شغلی برسیم     اگر چند سالی سابقه کاری داشته باشید، احتمالا احساس کرده اید که باید تغییراتی در روند کاری خود ایجاد کنید. مثلا حقوق بالاتری بگیرید و یا ارتقاء شغلی پیدا کنید. بنابراین مسیر درستی را برای دست یابی به موفقیت شغلی

ادامه مطلب
, , ,
چگونه با مدیر خود صحبت کنیم

چگونه با مدیر خود صحبت کنیم

دیده شده: 1,121 نحوه صحبت کردن ما با مدیرمان روی آینده کاری ما تاثیر می گذارد. ممکن است فکر کنید اگر متخصصی حرفه ای باشید برای پیشرفت کافی است. شاید لازم باشد اما کافی نیست. چگونه با مدیر خود صحبت کنیم من هم سال ها اینگونه فکر می کردم. البته حرفه ای بودن برای من

ادامه مطلب
, , ,
شغل مناسب شما

شغل مناسب شما

دیده شده: 370 شغل مناسب انتخاب شغل؟ شغل مناسب؟ شاید برای شما هم این سوال پیش آمده باشد. در شرایطی که همه از بی کاری می نالند چگونه می توان از انتخاب شغل مناسب صحبت کرد. بله ما می توانیم به شغل مورد نظر خود دست یابیم. اما ابتدا لازم است باور خود را عوض

ادامه مطلب
, , ,
“دعوت به مسئولیت پذیری” ابزاری برای مدیریت کارکنان

“دعوت به مسئولیت پذیری” ابزاری برای مدیریت کارکنان

دیده شده: 696 “دعوت به مسئولیت پذیری” ابزاری برای مدیریت کارکنان است. روشهای قدیمی و آموخته شده از سیستم های جبری گذشته جوابگوی نیازهای سازمانهای امروزی نیست. ما نیاز به ساختار جدیدی برای بالا بردن بهره وری و توسعه داریم.   استفاده از قدرت یا دعوت به مسئولیت پذیری از دوره مدرسه خاطرات تلخ و

ادامه مطلب
, , ,
بهترین مدیر کیست و چه خصوصیاتی دارد؟

بهترین مدیر کیست و چه خصوصیاتی دارد؟

دیده شده: 2,827   بهترین مدیر کیست و چه خصوصیاتی دارد؟ پاسخ به این سوال پیچیدگی هایی به وسعت تعداد شرکت ها و تعداد کارمندان دارد. با این حال می توان برخی از مهم ترین عوامل را برای ایجاد حس بهترین مدیر بودن بر شمرد. نقش مدیر چیست؟ مدیریت را اینگونه تعریف می کنند: “انجام

ادامه مطلب
, , ,
مدیریت زمان در محل کار و زندگی

مدیریت زمان در محل کار و زندگی

دیده شده: 408 مدیریت زمان در محل کار و زندگی موضوع جدیدی نیست و بسیاری از بزرگان به آن پرداخته اند. اما واقعیت این است که برخی افراد بطور ذاتی زمان را به درستی مدیریت می کنند و برخی دیگر با تمام تلاشی که می کنند از مدیریت زمان خود لذت نمی برند. در فرهنگ

ادامه مطلب
,
کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید

کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید

دیده شده: 5,371     کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید کتاب ” مدیر دوست داشتنی من” مراحل اخذ مجوز را طی می کند. این کتاب حاصل تجربیات سال ها کار در شرکت های مختلف بوده و رمز های موفقیت در شرکت های ایرانی را بازگو می کند. در تمامی دوران کاری

ادامه مطلب
, , , ,