-

-

یاد بگیریم و از مفید ترین ساعات زندگی در محیط کار لذت ببریم!

یادگرفتن می تواند آسان شود!

یادگرفتن آسان نیست اما استفاده از تکنولوژی های جدید به ما کمک می کند سرعت یادگرفتن خودمان را بالا ببریم. 

همه ما دوست داریم یاد بگیریم اما آموخته های ما به مرور زمان از یادمان می روند. لازم است هر چند وقت یک بار آموخته های خودمان را مرور کنیم. اما مگر می شود همه را مرور کنیم! 

یک راهکار این است که به روشی بتوانیم دانش خودمان را اندازه گیری کنیم. برای این کار راه های مختلفی وجود دارد. مرور دوباره مطالب و شرکت در آزمون راهکاری است که همه ما می دانیم. 

ما در وبسایت کار و زندگی ایده ای برای این کار داریم. ایده ما خود ارزیابی  است. خودارزیابی یعنی اینکه ابتدا در یک آزمون خلاصه شده از آن مطلب شرکت کنیم و بر اساس نتیجه ارائه شده، مسیر و برنامه آموزشی خود را تعیین کنیم. 

قدم بعدی ما استفاده از هوش مصنوعی در ارائه برنامه آموزشی است. شما در خودارزیابی ها و دوره های آموزشی این وبسایت شرکت می کنید، اطلاعات شما از طریق هوش مصنوعی پرداش می شود و به شما برنامه آموزشی پیشنهاد می دهد. با این کار شما مسیر آموزشی خود را راحت تر انتخاب می کنید و با سرعت بیشتری پیش می روید. 

یادگرفتن گرامر زبان انگلیسی می تواند آسان باشد اگر سیستمی باشد که:

  •  به مابگوید چه چیزی را خوب می دانیم و لازم نیست دوباره مرور کنیم
  • به ما بگوید کدام قسمت از گرامر را فراموش کرده ایم.
  • به ما کمک کند تا بر اساس اطلاعات خودمان اولویت بندی و مرور کنیم.

دوره های آنلاین:

کتاب ها:

مدیریت و رهبری

اصول تیم سازی با روش تاکمن

اصول تیم سازی با روش تاکمن برای تبدیل گروه به تیم موثر

استفاده از تجربه های موفق مثل اصول تیم سازی با روش تاکمن به ما کمک میکنه تا وقتی مشغله کاری ما رو احاطه کردن بتونیم ارتباط موثر در کار داشته باشیم. قدیما آدم ها یه مغازه می گرفتن و به تنهایی یا نهایتا با دو

ادامه مطلب »
مدیریت جلسات

مدیریت جلسات کاری و تکنیکهای بالا بردن کارآیی جلسات

برگزاری جلسه کاری برای تسریع در تصمیم گیری و انجام کارها انجام می شود. در بهترین حالت، تعدادی از کارکنان دور هم جمع می شوند، در مورد موضوعی خاص صحبت می کنند. سپس در خصوص آن موضوع تصمیم گیری می کنند، صورتجلسه ای می نویسند

ادامه مطلب »
بهترین مدیر کیست

بهترین مدیر کیست و چه خصوصیاتی دارد؟

بهترین مدیر کیست و چه خصوصیاتی دارد؟ پاسخ به این سوال پیچیدگی هایی به وسعت تعداد شرکت ها و تعداد کارمندان دارد. با این حال می توان برخی از مهم ترین عوامل را برای ایجاد حس بهترین مدیر بودن بر شمرد. نقش مدیر چیست؟ مدیریت را

ادامه مطلب »
مدیر دوست داشتنی من

کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید

کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید کتاب ” مدیر دوست داشتنی من” مراحل اخذ مجوز را طی می کند. این کتاب حاصل تجربیات سال ها کار در شرکت های مختلف بوده و رمز های موفقیت در شرکت های ایرانی را بازگو می

ادامه مطلب »
مدیر خوب

برای انتخاب مدیر خوب، لازم است مدیر خود را ارزیابی کنیم

مدیر خوب          . احتمالا برای شما هم اتفاق افتاده است که از مدیر خود راضی هستید اما دلیل آن را نمی دانید. بدون شک رضایت و نارضایتی از مدیر امری نسبی است. ممکن است شما مدیر خوب خود را دوست داشته

ادامه مطلب »

کتاب ها

مدیر دوست داشتنی من

کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید

کتاب “مدیر دوست داشتنی من” به مرحله چاپ رسید کتاب ” مدیر دوست داشتنی من” مراحل اخذ مجوز را طی می کند. این کتاب حاصل تجربیات سال ها کار در شرکت های مختلف بوده و رمز های موفقیت در شرکت های ایرانی را بازگو می

ادامه مطلب »
سطل شما چقدر پر است

سطل شما چقدر پر است

نام کتاب: سطل شما چقدر پر است نویسنده: تام راث و دانالد کلیفتون تا قبل از دهه ۱۹۵۰ میلادی، روانشناسان به دنبال چیزهایی بودند که در انسان ها نادرست است. اما با تلاش دکتر دانالد کلیفتون، مبنای جدیدی پایه گذاری شد. وی به این فکر

ادامه مطلب »
معرفی کتاب بیشعوری

معرفی کتاب “بیشعوری”

  معرفی کتاب بیشعوری؛ راهنمای عملی شناخت و درمان خطرناکترین بیماری تارخ بشریت نام اصلی کتاب: Asshole No More: A selfe-help guide for recovering assholes and their victims پدید آورنده: خاویر کرمنت مترجم: محمود فرجامی ناشر: تیسا . `کتاب بیشعوری برروی موضوعی متمرکز شده است

ادامه مطلب »
متقاعد سازی

معرفی کتاب ۷ روش برای گرفتن بله ، آشنایی با متقاعد سازی

متقاعد سازی یکی از ابزار های برقراری ارتباط موثر است. کتاب ۷ روش برای گرفتن بله توسط آقای راسل گرانگر به رشته تحریر در آمده است. کتاب « ۷ روش برای گرفتن بله » توسط آقای راسل گرانگر در سال ۲۰۰۸ به رشته تحریر در

ادامه مطلب »
کتاب اثر مرکب دارن هارلی

معرفی کتاب اثر مرکب نوشته دارن هاردی

کتاب اثر مرکب در گروه کتاب های موفقیت، رهبری و خودیاری دسته بندی شده است. دارن هاردی در سال ۲۰۱۲ این کتاب جامع را به رشته تحریر در آورده است. تعداد زیادی از نویسندگان و بزرگان حوزه موفقیت این کتاب را تحسین نموده اند. از

ادامه مطلب »

مدیریت فرایندها با BPMN

bpmn چیست

BPMN چیست و مدل نشانه گذاری فرایند کسب و کار چه کاربردی دارد

انتخاب ابزار مناسب برای کسب و کار شما، در دنیایی که پر از استاندارد ها و ابزار های مختلف است کار مشکلی شده. در این مقاله به این موضوع پرداخته می شود که BPMN چیست، چرا بوجود آمده و چه اهدافی را دنبال می کند.

ادامه مطلب »
المان دروازه برای تصمیم گیری در BPMN

المان دروازه (gateway) در BPMN

انتخاب و تصمیم، ترکیب، چند شاخه کردن و هم گرا کردن  بخش مهمی از فرایند ها هستند.  در BPMN  2.0 از شکل لوزی به عنوان علامت تصمیم گیری و کنترل جریان اجرای فرایند استفاده می شود. دروزاه ها را می توان مانند مطرح کردن یک

ادامه مطلب »
چگونه کاموندا را فارسی کنیم

چگونه نرم افزار کاموندا (Camunda) را فارسی کنیم

نرم افزار کاموندا با تمام قابلیت های خوب آن، بصورت پیش فرض با تایپ فارسی مشکل دارد. با این حال با تلاش فراوان موفق شدم فونت های فارسی را برای آن تعریف کنم و امکان راست چین نویسی را به آن اضافه کنم. به عنوان

ادامه مطلب »
قدم اول کار با BPMN

قدم اول کار با BPMN

BPMN بیش از 100 المان متفاوت دارد. یادگرفتن همه آنها در ابتدای کار لازم نیست. اما به مرور و با استفاده از مثال های مختلف، کاربرد های آنها آموزش داده می شود. برای شروع باید بدانیم که نمودار BPMN از رخداد و فعالیت تشکیل شده

ادامه مطلب »